نشانگان سازمان رو به افول ،نشانگان خلاقیت گریزی ،مدیریت خلاقیت در سازمان ،اهمیت خلاقیت در سازمان ،فرایند حل مسئله ،علل كمرنگ شدن اصول اخلاقی در سازمانه ،تعریف خلاقیت، چشم انداز مبهم Fuzzy Vision افراد در فضای چشم انداز و ماموریت سازمانی تنفس نمی كنند؛ فقدان همترازی استراتژیك؛ افراد نمی دانند كه سازمان به كجا می رود و هدف آن چیست؟ فقدان مهارت های رهبری Lack of Leadership Skills ترس از تغییر؛ فقدان روحیه كارآفرینی؛ سبك رهبری بی بندوبار یا آمرانه؛ مدیریت جزء نگر؛ برنامه های ضعیف بهبود .پاورپوینت ضوابط و مقررات شهرسازی مشهد در 38 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
خلاقیت ,سازمان ,فقدان ,پاورپوینت ,افراد ,های ,خلاقیت در ,چشم انداز ,فرمت pptx ,پاورپوینت اهمیت ,سازمانها 139اسلاید ,اهمیت ومدیریت خلاقیت ,پاورپوینت اهمیت ومدیریت
درباره این سایت